Korporacyjne zasady biznesowe
Wszystko, co musisz wiedzieć o korporacyjnych zasadach biznesowych GfG i kodeksie etycznym naszej firmy.
Pomysł
Stale zmieniający się charakter technologii, zastosowań i rynków, a także rosnące wymagania stawiane naszym produktom i usługom uważamy za wyzwanie. Wyzwanie, któremu nieustannie stawiamy czoła. Ciągły rozwój i doskonalenie naszych produktów i usług jest istotną częścią naszej działalności, ponieważ chcemy aktywnie pomagać w kształtowaniu przyszłości.
Firma
Jesteśmy jednym ze światowych liderów w dziedzinie technologii detekcji gazów. Na tle innych firm wyróżniają nas nNasze innowacyjne produkty, i najnowocześniejsza technologia oraz, nasze oryginalne projekty i inteligentne systemy, które zdobyły wiele nagród, nasze. inteligentne systemy Stale udoskonalane usługi pozwalają nam wychodzić naprzeciw najtrudniejszym oczekiwaniom., a także nasze udoskonalone usługi naprawdę wyróżniają nas na tle innych firm.
Nasz zakres usług obejmuje wszystko -, od czujników do pomiaru gazów palnych, lub toksycznych, a także tlenu lub innych parametrów zarówno w powietrzu, jak i wodzie. Od, po najmniejszyche i najlżejszyche na świecie detektorówy gazu, sterowanyche mikroprocesoramiem urządzenia dodo urządzeń, które wykrywają wiele gazów jednocześnie i posiadają skomputeryzowane rozwiązania systemowe. wykrywania wielu gazów i skomputeryzowane rozwiązania systemowe.
Detektory są wykorzystywane głównie w przemysłach stalowych, spożywczych, chemicznych, u dostawców energii. Szeroki zakres zastosować naszych mierników znajdowany jest również przez gminy, przemysł chemiczny, straż pożarną i obronę cywilną, przemysł stalowy, dostawców energii oraz instytuty badawcze i uniwersytety, a także w górnictwie, przemyśle spożywczym, żegludze, rolnictwie.
Strona internetowa GfG, GfGsafety.com, zapewnia kompleksowy przegląd. Zawiera onazawiera szczegółowe informacje na temat firmy i naszych produktów, a także branż, w których są one obecnie stosowane.
Jest to podstawa trwałych produktów i kamień węgielny odpowiedzialnej polityki jakości i ochrony środowiska. Naszą misją jest, było i zawsze będzie tworzenie inteligentnych technologii detekcji gazów.
Jako firma działająca na całym świecie, naszym celem jest kultywowanie wzajemnie korzystnego dialogu opartego na zaufaniu ze wszystkimi naszymi partnerami. Traktujemy naszych pracowników, klientów i kontrahentów, a także agencje rządowe i społeczeństwo szczerze i z szacunkiem. Ochrona środowiska jest aktywnie włączana w każdy etap naszej produkcji, a wysoki poziom bezpieczeństwa pracy i certyfikowane standardy jakości są podstawą naszych działań.
Te korporacyjne zasady biznesowe działają jako przewodnik dla naszych pracowników i jako informacja dla naszych klientów. Stanowią one wytyczne dla naszego wewnętrznego i zewnętrznego zachowania oraz sprzyjają środowisku szacunku i wzajemnego uznania.
Jest to podstawa trwałych produktów i kamień węgielny odpowiedzialnej polityki jakości i ochrony środowiska. Naszą misją jest, było i zawsze będzie tworzenie inteligentnych technologii detekcji gazów.
Zespół
Kompetentni, odpowiedzialni, oddani i uprzejmi pracownicy są podstawą każdej odnoszącej sukcesy firmy. Dlatego zapewniamy środowisko możliwości i niezależności, aby pomóc pracownikom wykorzystać ich umiejętności i talenty.
Pracownicy
Każdy pracownik, niezależnie od zajmowanego stanowiska, wspiera cele firmy, dając z siebie wszystko. Doceniamy ciekawość, osobistą odpowiedzialność i niezależność naszych pracowników i chcemy oferować swobodę ich rozwijania poprzez wspieranie dalszych szkoleń i edukacji.
Praktyki zawodowe
Cenimy dobrze wyszkolonych pracowników oraz osobiste i produktywne relacje w pracy. Ponieważ nasza firma działa na całym świecie, możemy zaoferować naszym praktykantom doskonałe szkolenia zawodowe i indywidualne możliwości rozwoju. Przejmują oni odpowiedzialność na wczesnych etapach praktyk i mogą bezpośrednio wpływać na projektowanie i jakość naszych produktów i usług.
Nasz kodeks etyczny
Uczciwość i rzetelność to nasze zasady przewodnie. Aby ich przestrzegać, stosujemy niniejszy kodeks etyczny:
- Przestrzegamy wszystkich przepisów prawnych dotyczących praw pracowniczych i niedyskryminacji.
- Oferowanie łapówek, gratyfikacji pozaumownych lub płatności motywacyjnych osobom zatrudnionym przez klientów, urzędników państwowych lub podmioty powiązane jest zabronione.
- Oferowanie upominków, gościnności lub zaproszeń osobom zatrudnionym przez klientów lub urzędników państwowych jest zabronione, chyba że odbywa się to w kwocie o wartości nominalnej z zamiarem nawiązania lub utrzymania relacji biznesowych, a zatem stanowi część regularnej obsługi klienta.
- Przyjmowanie gotówki lub innego rodzaju prezentów od klientów jest zabronione dla pracowników, chyba że odbywa się to w kwocie o wartości nominalnej z zamiarem nawiązania lub utrzymania relacji biznesowych, a zatem jest częścią regularnej obsługi klienta.
- Należy unikaćUnikamy konfliktów interesów między osobistymi działaniami finansowymi pracowników, a ich wpływem na działalność biznesową GfG.